Технологии: распределение заявок по сотрудникам

16 сентября 2015

 

mishamisha

Михаил Абрамов,
Технический директор Introvert

Распределение заявок  это такой механизм, который балансирует новые заявки между сотрудниками. Позволяет автоматически выставлять ответственного по клиенту, экономя время руководителя отдела продаж. Снижаются личные мотивы и соблазн дать “любимчику” клиента пожирнее. Все распределяется равномерно. Если выходит новый продавец или кто-то заболел/в отпуске распределение заявок позволяет гибко и просто управлять вашим отделом продаж. Клиенты больше не будут теряться или ждать, когда освободится менеджер. В компании наступает долгожданная гармония.

Схем распределения существует несколько:

1. По очереди. Поток заявок автоматически распределяется по свободным менеджерам.

2. По весу. Стажеру, например, система выставляет меньше заявок, чем опытному менеджеру.

3. По нагрузке. Если менеджеру попался сложный клиент или у него много задач, система автоматически передает лид сотруднику посвободнее.

Мы настраиваем схему в зависимости от приоритетов компании. Чтобы выбрать подходящую, нужно понять специфику бизнеса. Стандартное внедрение занимает 3-5 дней. Если требуется индивидуальный подход 2 недели. Работает как для заявок с сайта и телефонии, так и для заявок с электронной почты. Как только на почту приходит письмо, система автоматически создает сделку и ставит задачу на свободного менеджера.

Дополнительная фишка  учитывать режим работы сотрудника. Подстраивать распределение заявок под график менеджера. Клиент получает максимально оперативный ответ, вне зависимости от его часового пояса и рабочих часов сотрудников. Такая функция очень удобна для бизнесов в сфере недвижимости и event-агентств, которым важно быстро реагировать даже по выходным.

Распределение заявок хорошо работает с дополнительными сервисами, которые мы внедряем бесплатно. Например, с моментальным перезвоном пользователь отправляет запрос на обратную связь и система сразу реагирует и перезванивает клиенту. Переадресацию можно включит как на отдел продаж, так и на call-центр, который занимается первичной обработкой лидов.

Есть инструмент, который без помощи программиста позволяет управлять графиком менеджеров, настройками распределения входящих заявок, подключением новых сотрудников, отправкой в отпуск, изменением режима работ. Внедрив сервис один раз, вы самостоятельно контролируете процессы в отделе продаж.  Это очень удобно.

Распределение заявок наводит порядок в отделе продаж: освобождает руководителю 3 часа в день на другие важные дела; клиент получает моментальный ответ (огромное конкурентное преимущество); менеджеры не успевают считать мух. Работа становится интенсивной. Ни один канал не будет упущен. Через 3 рабочих дня в компании настанет Дзен.